hr通知面试时建议不要问薪酬，在面试一开始就主动谈薪酬，基本上就是印象分大减，HR也像被浇了一桶凉水，没有沟通的热情。薪酬这个问题最好等HR谈及，等对方了解你之后，对你很感兴趣，非常认可你的能力，这个问题HR就主动提出来了，可能在初试中或复试提及。

面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。