公司行政部主要负责的内容有：1、办公室日常办公制度维护、管理；2、办公室各部门办公后勤保障工作；3、对全体办公人员进行日常考勤；4、建立初步的人事管理制度；5、处理公司对外的接待工作；6、组织公司内部各项集体活动；7、协助总经理处理行政外部事务；8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。行政部的招聘条件是：1、18至30周岁；2、有一定的公文写作能力；3、熟练使用各种办公自动化设备；4、性格开朗，形象气质佳；5、具有良好的沟通、协调能力。