驾驶员面试内容包括：1、审查证件，填写求职申请表；2、初步考查求职人员状况，可询问基本情况；3、联系部门主管，安排求职者到部门面试；4、将面试者带到部门，并将求职申请表递于部门主管；5、部门反馈是否录用。驾驶员还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养。每个单位对驾驶员的安全驾驶都很重视。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题。所以驾驶员面试的时候必须具备这方面的知识和认识。