微生物研究所干部作风问题排查整改工作实施方案

根据《中共xx省纪律检查委员会机关中共陕西省委组织部关于在全省干部作风问题排查整改工作的通知》精神，以及陕西省科学院党组关于干部作风问题排查整改工作的会议精神，结合我所实际，现就陕西省微生物研究所干部作风问题排查整改工作形成如下实施方案。

一、 领会精神，提升认识

此次干部作风问题排查整改工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，是省委着眼解决我省少数干部不担当不作为等作风问题的有效举措，是积极营造干事创业良好氛围，推动全省各级干部以更加昂扬向上的精神风貌投入工作，实现全省追赶超越目标的纪律作风保障。同时，开展此项工作，既是我所响应省委号召，集中对干部作风问题进行的一次检查，也是我所“转作风、强监督、建机制、促发展”的一次再动员。全所干部，要充分认清省委开展此项工作的精神实质，要以作风问题排查整改为突破口，找准问题，找出差距，拿出措施，积极推动以“一所一品”为主要内容的重大科研项目见成效。

二、明确目标任务，强化组织领导

（一）   目标任务。聚焦省委关于少数干部不担当不作

为等问题，贯彻从政治纪律查起的要求，以锲而不舍驰而不息加强作风建设为目标，坚持问题导向，紧盯作风纪律、组织纪律和科研诚信与道德等问题，强化监督执纪，一项项排查，一项项整改，切实解决省委关于干部队伍中存在的“服务发展理念不足、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、‘四风’问题隐形变异”等部分共性问题。同时结合实际，解决好我所管理干部主动服务意识不强，管理水平不高，全局意识不明显。业务干部创新魄力不足，团队联合攻艰意识不强。党务干部系统抓党建，围绕中心抓党建办法不多等问题。要通过此次作风排查整改，唤醒全所干部的积极性主动性，激发干部干事创业的自信和担当，持续推进研究所创新发展。

（二）领导小组

为有效推进此项工作，党委决定成立陕西省微生物所干部作风排查整改领导小组，全面负责此次干部作风排查整改工作，领导小组组成如下：