根据市委统一部署，2017年10月13日至10月19日，市委第七巡察督导组对滨海区推进“四个城市”建设和开展“作风建设年”情况进行了巡察督导。11月23日下午，市委第七巡察督导组反馈了意见，对滨海区工作给予肯定，同时指出了存在的主要问题，提出了整改意见。为认真落实市委巡察督导组的反馈意见，切实做好问题整改工作，现结合滨海实际，制定如下方案。

一、指导思想

深入学习贯彻落实党的十九大精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话和视察山东重要讲话、重要批示实质内涵，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新发展理念为引领，以巡察督导问题整改为契机，结合深化“作风建设年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，举一反三、以点带面，确保反馈意见全面整改落实到位；坚持问题导向和目标导向，着力解决影响改革发展稳定的瓶颈制约和突出问题，进一步推动创新发展、科学发展、领先发展，在“四个滨海”建设中打造亮点、创造经验，为建设富裕文明充满活力现代化强市做出更大贡献。

二、整改内容

一是领导班子活力不够足，干事创业的氛围需要加强问题。

（一）领导班子活力不够足，部分干部有“本领恐慌”

1.滨海区领导班子成员内外交流任职少，总体年龄偏大，结构不够优化。

整改措施：结合区领导班子队伍现状和建设需要，积极向市委提出配备建议，建设一支结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效的干部队伍。

牵头领导：孙起生

责任单位：区政治工作部

整改时限：2018年1月

2.个别领导干部不善于学习，存在“本领恐慌”，干事创业的能力、信心不足，距离“四种精神”还有差距。

整改措施：①以党的十九大精神学习为契机，采取个人自学、集中学习、外出学习相结合的方式，加强政治理论、业务知识、经济法律等学习，努力打造学习型机关；②实施科级以上干部集中轮训全覆盖，全体机关工作人员每年培训学时不少于90小时，每年组织1-2次外出政治理论学习、政德教育、综合素质提升培训班；③组织各部门单位通过开展业务大讲堂、集中学习等方式，提高全员素质能力。