1、简历发出之前，仔细对比一下自己的简历和招聘的相关要求，尽量做到有的放矢，不要盲目无意义的乱投简历，即浪费精力，还影响自己的心情。

2、如果自己不是很擅长做简历，不妨请教相关的专业人员，花点小钱，做一份适合自己的个性简历。很多时侯，一份优秀的简历能增加招聘负责人对我们的第一印象分，从而有可能获得更多的机会。

3、学会找机会主动出击。在发出简历之后，主动向招聘方咨询，而不是干等，即可以更快的了解到真实情况，也不至于浪费时间。而且，就算当次应聘不成功，还可以侧面了解自己存在哪一方面的不足，从而作出有针对性的改进。