1、领不到生育津贴。首先就要看用人单位有没有给职工购买生育保险，只有购买了生育保险才能享受到生育津贴。如果是用人单位没有给职工缴纳生育保险的情况，单位仍需要给予职工生产假工资，标准就是正常工资。

2、用人单位缴纳了生育保险。但还是不能领到生育津贴。在这样的情况下，就要查看生育保险有没有达到当地的领取生育津贴的标准。即使是这种情况，单位还是需要支付员工产假工资。

3、还有一些地区是偏远地。社保统筹还没有完全实现。即使是这样的情况，用人单位还是需要支付职工产假工资。