大学生就业补贴一般在生产性或服务性企业连续工作一年后发放。岗位津贴发放标准为每人每年2000元。很多地方的政策是不同的，这是根据当地的实际情况决定的。毕业生在服务期内与用人单位签订劳动合同，用人单位应当支付不低于当地最低标准的工资，并按照有关规定申请社会保险。每人每月可领取1500元生活补贴。服务期满后，用人单位应当积极保留。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。