如果公司要求员工加班，劳动者可以拒绝吗?

　　劳动法专家左祥琦指出，根据法律规定，一般情况下，用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。但是，如果出现紧急事件，危害公共安全和公众利益，法律允许用人单位延长劳动者工作时间适当突破这些限制加班的规定。

　　劳动法专家左祥琦表示：实际上，不管是春节，还是平日，亦或是周末，加班原则上都要征得员工本人同意。公司没有权利强迫员工必须加班。当然法律有些特殊情况规范，比如说像有一些突发公共事件，相关的职务行为的人基于他职务上的要求，不可以不参加加班。举个例子，比如一个城市的供水系统出现故障了，赶上周末或者赶上节假日，劳动者需要加班抢修。