8月15日0至15时北京新增4例本土感染者情况及健康提示

更新时间:2023-11-04 11:03:23作者:佚名

  8月15日0时至15时,本市在进返京人员中新发现4例本土新冠肺炎病毒感染者,昌平区2例、朝阳区和丰台区各1例;轻型2例、无症状感染者2例;隔离观察人员3例,社会面筛查人员1例(在昌平区)。已转至定点医院隔离治疗,相关风险点位及人员已管控落位。

  现将相关情况通报如下:

  感染者1:现住朝阳区劲松街道首城国际D区,为隔离观察人员。8月7日返京,8月8日作为京外病例密切接触者进行集中隔离,8月14日报告核酸检测结果为阳性,8月15日诊断为无症状感染者。

  感染者2、4:为母女关系,现住昌平区北七家镇融尚未来。感染者2通过社会面核酸筛查发现,8月12日先后乘坐Z180次、G2458次列车抵京,自述8月14日出现发热等症状。感染者4作为密切接触者核酸检测发现,8月10日抵京。8月15日报告核酸检测结果均为阳性,当日诊断为确诊病例,临床分型均为轻型。

  感染者3:现住丰台区太平桥街道丽新嘉园南区。7月27日至8月13日在京外,8月13日购买返京机票时发现健康宝弹窗3,随后进行申诉,8月14日乘坐3U8694航班到达成都双流国际机场,发现健康宝恢复正常,在机场内进行核酸检测后,当日乘坐CA4117航班返京。8月15日凌晨疾控部门接成都市疾控中心横转信息,其核酸检测初筛结果为阳性,立即对其进行管控、开展流行病学调查、核酸检测等工作,当日报告结果为阳性,诊断为无症状感染者。

  健康提示:

  当前国内疫情多点散发,境外输入病例持续增加,本市又正面临暑期进返京高峰,疫情防控形势严峻。

  这4例输入性病例再次警示我们,疫情防控容不得丝毫松懈,要坚决防松劲、防漏洞、防侥幸,始终绷紧防疫弦,慎终如始抓好防疫工作。

  要始终坚持“外防输入、内防反弹”总策略不动摇,压紧压实“四方责任”,加强流调溯源、信息横传,风险人员和风险点位第一时间落位管控,尽快阻断疫情传播链条。

  严格落实远端管控和进返京规范管理,加强机场、车站、公路卡口等风险人员排查工作,坚持做好国际航班入境旅客和高风险岗位相关工作人员闭环管理和安全防护。

  请与病例同航班、列车等轨迹有交集的人员,海南、西藏、新疆等风险地区进返京人员,接到电话、短信、健康宝弹窗、健康宝黄码或红码提示风险人员,立即主动向社区、单位、宾馆等报告,配合做好集中隔离、居家隔离、健康监测、核酸检测等各项防控措施;

  如接到社区或疾控中心通知为风险人员,要如实报告个人信息和行程轨迹,不外出,不接待来访亲友,配合落实各项防控措施,因瞒报、虚报或未按规定落实防控措施,引发疫情传播风险或其他严重后果的,要承担相应法律责任。

  居家隔离、居家健康监测及其同住人员,要严格居家、足不出户,一旦出现发热、干咳等症状,立即报告社区,配合相应管控措施。

  》》

  》》

为您推荐

怎样做营销推广(怎样做营销推广员)

1、采纳品牌营销认为,在品牌营销3.0时代中,将品牌打造为超级IP,利用超级IP带动粉丝经济才能出圈。2、IP是知识产权的英文缩写,寄生于各种形式的文化母体。为了攻占用户心智,IP式的营销推广不失为智者之选。

2023-11-01 06:09

菲律宾的首都是什么 阿富汗的首都是

1、菲律宾的首都是马尼拉。2、马尼拉(Manila),是菲律宾的首都城市和最大的港口,位于菲律宾最大岛屿-吕宋岛马尼拉湾东岸,也称“小吕宋”,濒临天然的优良港湾——马尼拉湾。马尼拉建在巴石河两岸。河流把城市分成两大部分,

2023-10-30 00:21

换岗社保怎么处理(换工工作社保如何处理)

1、辞职后入职新公司如果晓婕辞职后,入职新公司,新公司会她继续缴纳,晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了,再把自己的身份证号告知新公司,新公司即可为晓婕办理社保转入,继续缴纳社保。2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

2023-10-28 18:10

如何做月工作述职报告(月工作述职报告ppt范文)

1、主要做了哪些工作。叙述工作时要恰当分类,把所做的工作按大小项并列起来,某大项工作内容如果很多,可再分小项。把工作项目按逻辑顺序排列清楚,积压项内容恰当归类。2、做工作的指导思想。给合如何贯彻党和国家的方针、政策,写某

2023-10-28 18:08

下属要离职怎么处理(下属想辞职)

1、待离职人员在规定的时间内填写离职申请,提交到部门经理。离职审批的报送流程为所在部门→人事部→财务部→总经办。在这段时间里,对于一些优秀的员工,需要进行适当挽留,利用情感留人,如果是因为薪酬待遇方面的原因,考虑适当调整

2023-10-28 18:04

人事主管如何做绩效管理(人力资源主管绩效)

1、第一个阶段是为员工设定绩效计划与关键绩效指标。每位员工都需要设立两大类目标:业务目标与能力发展目标。在整个目标体系中两者大约占70%——80%与20%——30%的比重。业务目标主要从三个方面考虑:A、财务指标及客户服

2023-10-28 18:04

加载中...