新冠疫苗打还是不打好 新冠疫苗打还是不打为好

更新时间:2023-10-31 11:02:39作者:未知

  谣言一:打新冠疫苗前吃饭喝水能避免不良反应?

  真相:疫苗的不良反应与体质、年龄、基础疾病等密切相关,与是否吃饭喝水基本无关。无论接种疫苗前有没有吃饭或喝水,都不影响不良反应的出现与否。不过接种疫苗前吃点东西,为身体补充足够的能量,免疫系统也能更好地发挥作用产生抗体。建议清淡饮食、多喝水,适当休息。

  谣言二:第二针2-3周必须打,晚了前功尽弃?

  真相:3周-8周内接种第二针即可。新冠病毒灭活疫苗需要接种两剂;首剂与第2剂之间的接种间隔要在3周及以上,第2剂在首剂接种后8周内尽早完成。

  谣言三:新冠疫苗保护期只有半年,半年后还要再打?

  真相:目前只有半年的数据,不是只能保护半年。国家卫健委近日公布:目前通过接种者抗体水平监测,大概是6个月以上。这是目前监测到的抗体水平时间,不代表免疫只有这些时间,且抗体也不是唯一衡量保护的指标。人类接触新冠病毒才一年多,新冠疫苗问世的时间就更短了。所以,目前关于疫苗的免疫持久性研究仍在持续观察中。针对率先接种过疫苗的“先锋队”研究发现,接种者目前已经获得了9个月的抗体监测数据。专家们也在继续加强监测,更长期的保护效果,需要进一步观察。

  谣言四:新冠疫苗可能会致癌?

  真相:不存在。目前研发的国产疫苗是RNA疫苗,致癌的病毒大多为DNA病毒,因此不存在致癌问题。

  谣言五:打新冠疫苗会改变人体基因,变成转基因人?

  真相:危言耸听,毫无科学依据。mRNA疫苗不需要进入细胞核便可表达抗原蛋白,而且是靠人体内的免疫细胞主动富集(搜集)抗原蛋白而通过一系列分子机制,产生中和抗体。注射mRNA到人体内不会改变人体细胞的DNA。新冠病毒是RNA病毒,但不是“逆转录RNA病毒”,所以新冠病毒的基因不会整合到人体染色体中。

  谣言六:打完新冠疫苗就能摘口罩了?

  真相:接种完疫苗后,仍然需要坚持戴口罩、勤洗手等防疫措施。任何疫苗的保护率都并非百分百,口罩要不要摘,取决于打完疫苗会不会感染。目前研究显示,我国新冠疫苗保护率约70%,但对避免转成重症的保护率超过90%,对避免发生死亡的保护率接近100%。为了防止感染,在全球疫情没有结束之前,建议打完疫苗继续戴口罩。

  谣言七:打完疫苗当天不能洗澡?

  真相:可以洗澡。但应尽量避免接触接种区域,主要是需注意不要有伤口、破损。喜欢大力搓澡的,就请先缓几天吧。

  谣言八:新冠疫苗别人打了,我就可以不打?

  真相:别人打完是保护了别人,你没打就保护不了你。即便建立群体免疫屏障后疫情不会传播,也不代表个体不会被感染。假如发生了新的疫情,病毒一旦传播开来,如果你不打,那你就有被感染的可能。世界上其他国家疫苗接种率覆盖得多了,他们要到中国来,我们开放了国门,这个情况下如果我们的人群免疫屏障低,就会对我们产生一定的危险性,所以我们要先把自己保护起来。如果不打,世界重新开放的时候,我们是没有免疫力的。如果全球其他国家没有很好进行疫情防控,中国始终会暴露在疫情风险之下,也始终会受到输入病例的影响,因此大家不要抱有侥幸心理。

  谣言九:新冠病毒一直在变异,疫苗没用了?

  真相:从全球对新冠病毒变异的监测情况看,目前尚无证据证明病毒变异会使现有疫苗失效。虽然病毒一直在变异,但到目前为止,它的临床特性没有改变。目前科学家发现,国产疫苗对部分英国变异病毒仍有效果。病毒变异是正常现象,新冠病毒是个全新发现的病毒,不能因为病毒变异,就对疫苗没有信心。

为您推荐

菲律宾的首都是什么 阿富汗的首都是

1、菲律宾的首都是马尼拉。2、马尼拉(Manila),是菲律宾的首都城市和最大的港口,位于菲律宾最大岛屿-吕宋岛马尼拉湾东岸,也称“小吕宋”,濒临天然的优良港湾——马尼拉湾。马尼拉建在巴石河两岸。河流把城市分成两大部分,

2023-10-30 00:21

换岗社保怎么处理(换工工作社保如何处理)

1、辞职后入职新公司如果晓婕辞职后,入职新公司,新公司会她继续缴纳,晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了,再把自己的身份证号告知新公司,新公司即可为晓婕办理社保转入,继续缴纳社保。2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴

2023-10-28 18:10

如何做月工作述职报告(月工作述职报告ppt范文)

1、主要做了哪些工作。叙述工作时要恰当分类,把所做的工作按大小项并列起来,某大项工作内容如果很多,可再分小项。把工作项目按逻辑顺序排列清楚,积压项内容恰当归类。2、做工作的指导思想。给合如何贯彻党和国家的方针、政策,写某

2023-10-28 18:08

下属要离职怎么处理(下属想辞职)

1、待离职人员在规定的时间内填写离职申请,提交到部门经理。离职审批的报送流程为所在部门→人事部→财务部→总经办。在这段时间里,对于一些优秀的员工,需要进行适当挽留,利用情感留人,如果是因为薪酬待遇方面的原因,考虑适当调整

2023-10-28 18:04

人事主管如何做绩效管理(人力资源主管绩效)

1、第一个阶段是为员工设定绩效计划与关键绩效指标。每位员工都需要设立两大类目标:业务目标与能力发展目标。在整个目标体系中两者大约占70%——80%与20%——30%的比重。业务目标主要从三个方面考虑:A、财务指标及客户服

2023-10-28 18:04

服装行业如何做网络营销 服装行业网络营销方案

1、利用热门事件营销利用热门事件进行营销的方法可以抓住用户的心理,但是事件营销的不好的地方就是:要抓住事件的时间,地点和别人不同的事物观点,还有就是事件营销的时间不会达到很长。2、利用社会化媒体营销现在的社会化媒体营销的

2023-10-28 12:09

加载中...