呼和浩特市生育保险条例关于生育津贴领取流程和标准规定第二章 生育保险基金第九条 生育保险基金按照以支定收、收支平衡的原则筹集。第十条 生育保险基金由下列各项资金构成：（一） 用人单位缴纳的生育保险费；（二） 生育保险基金的利息；（三） 生育保险费滞纳金；（四）
2019-05-19
沈阳五险一金最低标准如何确定?沈阳五险一金最低标准是什么?沈阳五险一金最低标准如何确定?五险一金最低标准是由最低缴纳比例与最低缴费基数共同计算出来的。沈阳五险一金最低标准之缴费基数沈阳市住房公积金管理中心工作人员介绍，按照规定，职工的住房公积金缴存基数最低不得
报销标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月
《工伤保险条例》(国务院令第375号,以下简称《条例》)已于2004年1月1日实施.为了确保《条例》在我市顺利实施,根据《条例》和河北省人民政府办公厅《关于贯彻<工伤保险条例>有关问题的通知》(办字[2003]147号)精神,结合我市实际,现就有关
如何计算领取的失业保险金？领取的失业保险金总数=失业保险金标准×领取的月份数【失业保险金标准计算】失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的8
一、大同市生育保险报销标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生
保定市工伤保险条例第一章 总 则第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例
缴费基数社保缴费基数范围为：最高缴费基数上限：8873.49元;最低缴费基数下限：2662元。缴费比例养老保险单位：20%;个人：8%医疗保险单位：7%;个人2%失业保险单位：1%;个人：0.5%生育保险单位：0.5%;个人：无需缴纳工伤保险单位：0.2~1.
领取标准领取标准：长治失业金领取标准：每人每月1130元。领取期限：(1)累计缴费时间满1年不满5年的，缴费每满1年领取1个月的失业保险金，但领取期限最长为12个月;(2)累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月;(3)累计缴费时间满10
领取标准呼和浩特失业金标准：①失业保险金按照第1至12个月，按照统筹地区最低工资标准的80%发放;第13至24个月，按照统筹地区最低工资标准的70%发放。②呼和浩特市区最低工资标准为1760元/月。领取期限：失业人员失业前用人单位和本人：①累计缴费满一年不足五
鞍山市五险一金最低标准及缴费系数调整新方案一、企业职工社保年度基本养老保险个人月最低缴费基数为2410元。二、企业职工社保年度基本医疗保险个人月最低缴费基数为2375元。缴费基数：社保缴费基数范围为：养老保险：最高缴费基数上限：10910元;最低缴费基数下限：
一、失业保险金领取条件1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;b、被用人单位开除、除名和辞退的;c、用人单位以暴力、威胁或者非
失业金怎么算？如何计算？决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长，发放标准越高则失业保险金发放金额越多。其具体计算公式如下：失业金领取金额=失业保险金领取期限X失业金每月发放标准。失业金领取期限如何确定？
近期，城乡居民基础养老金提高了。5月10日，人社部和财政部下发通知，决定自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。这标志着城乡居民养老保险基础养老金正常调整机制开始运行，受益
大连五险一金最低标准多少钱？五险一金月缴存额=五险一金月缴存基数×(单位+职工)五险一金缴纳比例（1）大连五险一金缴纳比例养老保险：单位18%，个人8%医疗保险：单位8%，个人2%工伤保险：单位0.35%，个人不缴费生育保险：单位0.2%，个人不缴费失业保险：
五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%养老保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%社保基数根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按照国家
通辽市五险一金最低标准失业险新规标准河北省日前印发《关于调整失业人员失业保险金标准的通知》，从2017年1月1日起再次提高失业保险金标准。调整后，最高标准从930元提高到1090元，最低标准从650元提高到940元。其中，最低标准比调整前的最高标准还高出了10
失业保险金领取条件1、所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;2、同时非因本人意愿中断就业的，包括依法宣告破产的企业职工、濒临破产的企业在法定整顿期间精简的职工、按照国家有关规定停产整顿企业被精简的职工等;3、已办理失业登记，并有求职要求的均可以领取失业
营口市五险一金缴纳比例缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%养老保险8%20%医疗保险2%6-10%失业保险0.5-1%1.50%工伤保险0.5-1.2%生育保险0.80%公积金10-12%10-12%社保基数根据《中华人民共和国社会保险法》“用人单位应当按
（一）本实施意见适用于包括按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员。（二）参加机关事业单位养老保险的事业单位和人员，是指经机构编制部门批准设立纳入机构编制管理范围的事业单位和在编人员。对于应转企改制但尚未到位的事业单
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和
第一条为适应机关、事业单位养老保险制度改革的需要，切实保障离退休人员的基本生活，促进经济发展与社会稳定，根据省政府《关于辽宁省机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》和《抚顺市城镇劳动者养老保险条例》，结合我市的实际，制定本办法。第二条凡列入市人事局工资计
第一章总则第一条为保障职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》和《辽宁省工伤保险实施办法》，结合我市实际，制定本办法。第二条我市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商
一、事业单位养老保险缴费比例【单位缴费比例】：20%（部分城市为19%）【个人缴费比例】：8%【缴费基数规定】：上年度在岗职工平均工资60%为下限，300%为上限作为养老保险缴费基数。实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共
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