新员工职业化训练(1)赢在起点

更新时间:2019-05-19 11:25:38作者:王新老师

  怀着对新职业、新工作、新企业的美好憧憬,按捺不住大干一场的冲动与激情,无数新员工像一江春水涌入企业和组织的大门。

  三五年或者十年之后,有的迎来了春华秋实,做出了出色的业绩,获得了加薪、提拔和重用的机会;有的业绩平平,失去了原来的精神和动力,提前进入了职业倦怠期;有的频繁跳槽,始终找不到未来的方向;还有的则被企业辞退,不得不面对人生的第一个寒冬。

  沉舟侧伴千帆过,病树前头万木春。

  为什么?

  为什么几年前大家来到同一个起跑线上,发令枪之后的结局却是如此的悬殊?

  为什么?

  为什么同样的阳光、同样的春风、同样的大地,有的是繁荣昌盛、生机盎然,而有的却是未老先衰、残枝败叶?

  为什么?

  为什么同样的企业、同样的舞台、同样的条件,有的人如鱼得水、茁壮成长,而有的人却是怀才不遇、一脸迷茫?

  人生苦短。一般来说,每个人能够精力充沛地用在工作和事业上的时间,也就是从20岁到60岁这短短的40年的光阴。所以,职业和事业竞争不像是一场马拉松的竞争,而更像是一场百米冲刺的竞争。

  在百米赛跑中,起跑、加速跑、过渡、全速跑、速度耐力、冲刺是六大重要阶段。按比例计算,起跑约占整个赛程的10%~l5%。这看起来好象占的比例很小,但是,所有的运动员都知道,其它赛程的各个部分都是建立在起跑基础上的,起跑的好坏直接关系到之后各个连续阶段是否都能进入最佳的竞技状态,最终关系到赛场的成败。

  作为一名新员工,你就是那个站立在起跑线上的短跑运动员。在这个十倍速竞争的时代,职业发展和竞争的序幕已经悄然拉开。

  如何才能抓住起跑的机遇,快人半步,捷足先登,最终赢得职业和事业的辉煌与成功呢?结合近几年来职业培训与咨询的实践体验,我在本书中提出了新员工职业发展的六大关键要素:

  ◎方向比努力更关键

  人生就像爬梯子,要紧的不是你第一个爬到了梯子的顶端,而是你的梯子是不是正确地搭在了你想翻越的那堵墙上。所以,在起跑的时候,要首先看清自己冲刺的终点在哪里。

  ◎态度比知识更关键

  职业成功取决于三大要素,即知识、能力和态度。知识解决的是知道怎么干的问题,能力解决的会不会干的问题,而态度解决的则是想不想干的问题。职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争。有什么样的心态,就会有什么样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本,也是最核心的竞争力。态度决定成败!

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 为您推荐

    培训讲师上台注意小事项

    1、不要读幻灯片   很多培训讲师都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片,只会不断打断你的演讲思路,这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的内容,从而对你的演讲失去信心和兴趣。尤其在做企业内训是特别忌讳。2、演讲就像讲故事如果你的演讲

    2019-08-06 12:25

    从趋利浅说如何做好企业培训

    现代企业管理的发展,不论是外资企业、合资企业还是国有企业或私营企业的所有者及管理者,都已深刻的认识到培训在企业中的重要作用并已经被高度重视,但是如何把培训做好,转化为经济效益却依然困扰很多人,使之在培训这条路上挣扎不前。在这里,如何做好企业培训,个人

    2019-08-05 16:09

    移动互联网时代如何做好培训

    不做人力好多年了,回头看看人力那些事,加之这段时间对在线教育做了点研究,偶有感触,随笔写下:先说说企业培训工作存在的问题。企业目前培训的现状可以概括为以下四个方面:课程不实用,讲师不专业,学习资料不丰富,培训成本高昂。但道理说起来简单,想做好确实不容

    2019-08-05 16:09

    当前国内企业培训六大进程

    2010年,位于德国柏林的欧洲人力资源开发协会发布的权威数据显示:66.8%的企业管理者认为由于企业培训不到位、不充分、不妥当导致了企业核心竞争力的衰减,51%的企业经理人认为通过培训明显看到降低了企业的成本支出,这些真实的数据和世界500强企业的成功培训

    2019-08-05 16:08

    有效实施培训的黄金法则

    一直以来,教育对社会发展进步的影响力尽人皆知,而培训对组织生存发展的重要性无人不晓。实际上,员工是组织的核心资产。要引进并留住最能干的员工,领导者们需要去了解他们的个人愿望和需求。工作满意度是除薪酬以外能激励员工努力工作的最关键因素。其实,员工都希望获得成

    2019-08-05 16:08

    培训讲师上台注意小事项

    1、不要读幻灯片   很多培训讲师都认为自己可以脱稿演讲,可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片,只会不断打断你的演讲思路,这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的内容,从而对你的演讲失去信心和兴趣。尤其在做企业内训是特别忌讳。2、演讲就像讲故事如果你的演讲

    2019-08-05 16:08

    加载中...