南京江宁区麒麟街道坚决贯彻全面从严治党要求，狠抓作风建设，“以学促识、以盯促干、以制落责”，坚决营造“勤作为、善作为、肯担当”的工作氛围。

（一）强化学习、提升认识，打牢“勤作为、善作为、肯担当”的理论基础。街道坚持学习先导、学以致用，把学习作为提升思想认识、干好工作、落实制度、遵章守纪的基石。一是强化业务学习。街道注重从业务知识学起，从业务制度抓起，不断提升工作人员的业务能力水平。今年以来，街道开展财务培训、党建工作培训、城市管理等各类培训12场次，有效提升了大家的业务能力水平。二是注重法规制度学习。街道从制度抓起，严密组织了财经制度、工程制度、采购制度等相关法规制度的学习，尤其是进一步对中央“八项规定”进行解读，有效提高大家依法办事、依法行政的意识。三是注重党的创新理论学习。街道坚持将学习党的十九大精神作为一项重大的政治任务抓紧抓实，落实好中心组理论学习和党的十九大精神 “周六学习日”活动，帮助大家理清党的十九大精神的思想脉络、掌握精神要义，自觉昂扬精神、主动作为，以“勤作为、善作为、肯担当”的行动自觉，贯彻落实党的十九大精神。

（二）紧盯问题、韧性坚持，建立“勤作为、善作为、肯担当”的监督基石。街道能够始终围绕作风建设的薄弱点、失分点，以实际的行动推动“勤作为、善作为、肯担当”风气形成。2017年街道成立作风办、督查办以来，始终把人员在岗在位、履职尽责和大项工作、重点工作的督查，作为提升街道作风建设层次和监察人员履职尽责的有效手段，常态坚持。今年，街道把“作风建设提升”作为街道 “三大行动”之一，积极开展明查暗访和专项督查，先后3次对人员在岗在位和履职尽责情况进行了不定时督查，两次对“抗雪防冻”工作进行了专项检查，对党的十九大精神“周六学习日”和“违法用地”“办公用房”等工作进行了专项督查，有效推动了街道作风建设。

（三）制度牵引、责任落实，健全“勤作为、善作为、肯担当”的责任机制。街道注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，以制度牵引和责任落实为两个着力点，坚持依法办事、按责办事。一是建立健全网格化责任机制。坚持“横向到片、纵向到点”的包干责任网和工作责任制，实现了事事有人、时时有人的责任全覆盖。二是完善内控制度。进一步完善了街道日常管理制度和各部门现有的职责制度，修改完善了《麒麟街道党工委议事规则》《关于推行党支部工作“8+X”制度体系的通知》《麒麟街道关于贯彻落实“三重一大”事项决策和监管制度的实施办法》《江宁区麒麟街道村（社区）工作人员管理暂行办法》等制度，加强制度化建设，推动正规化建设。三是常态督查。街道把监督检查作为强化作风建设的一把“利剑”，注重加强机关人员在岗在位和工作纪律的考勤，注重街道重点工作、重大项目推进落实的督查，切实将考勤、检查、督查情况纳入年底考评考核、评先评优；同时，聘请“作风建设监督员”，定期不定时明察暗访，切实把街道作风情况“摸”上来，把问题整改“落”下去。