局干部作风问题排查整改报告范文1

近日，xx县审计局根据全县干部作风问题排查整改工作会议精神和《关于在全县开展干部作风问题排查整改工作实施方案》（x组通〔2018〕x号）文件要求，结合审计工作实际，四举措开展审计干部作风问题排查整改工作。

一是加强组织领导。该局于8月22日组织召开审计干部作风问题排查整改工作动推进会，会议传达了全县干部作风问题排查整改工作会议精神，并对此项工作进行了安排部署。成立了以党组书记、局长党明为组长，班子成员为副组长的活动领导小组，齐抓共管，制定方案、细化措施、落实责任，确保此项工作顺利推进。

二是开展问题排查。该局要求全局审计干部结合实际，对照“遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为不善为、庸懒散慢虚以及‘四风’隐形变异”四个方面的问题，书面写出对照检查，并根据查摆出的问题，制定切实可行的整改措施，促使审计干部以更优、更严、更实的作风投入到完成全年各项目标任务中去。

三是开展“六个一”活动。该局结合本局工作实际和审计干部思想状况，突出重点开展“六个一”活动，及时召开座谈会，分组讨论，认真查找审计机关和审计干部作风方面存在的突出问题和解决问题的建议，全局从领导到同志畅所欲言，各抒已见，建言献策。同时，积极开展谈心活动、发放调查问卷、填写征求意见表、设立举报电话、设置征求意见箱等等，提升了干部作风问题排查整改效果。

四是做到边查边改。该局以这次全县开展的干部作风问题排查整改工作为契机，切实加强和制定完善机关考勤管理、请销假、外出备案登记及上下班等规章制度，强化日常督查和检查工作力度，严格实行审计工作效能问责，整饬干部作风，推动审计工作再上新台阶。

局干部作风问题排查整改报告范文2

按照区纪委、区委组织部《关于在全区深入开展干部作风问题排查整改工作的通知》工作要求，区水利局党委高度重视，周密安排，真查真改，全面开展干部作风问题排查整改工作。