湖州市落户政策户口迁移细则,2018年湖州市户口迁移落户政策规定

为深化全市户籍制度改革，进一步放宽城镇落户条件，加大人才引进力度，促进全市人口、资源、环境协调和可持续发展，不断提高我市新型城市化率，根据国务院、省政府关于进一步推进户籍制度改革以及《浙江省人民政府办公厅关于调整完善户口迁移政策的通知》（浙政办发〔2017〕90号）等文件精神，现就我市户口迁移政策作如下规定：

户口迁移

户口迁移实行条件准入制。

符合下列条件之一的人员，准予落户：

（一）有合法稳定住所人员。有合法稳定住所的人员，可以在房屋所在地落户。与其共同居住生活的配偶、未成年子女和未婚子女可以随同迁移落户。其中整户迁往城镇社区的，原同户人员可随同迁移落户。

（二）引进人才。国家、省“千人计划”引进人才或者持有《浙江省海外高层次人才居住证》的高层次人才，本市、县区政府或者人力社保部门认定的具有紧缺急需技能的人员，可以在当地落户。具有初级以上职业资格（含职业技能等级）、专业技术职称或全日制大专（含职业院校）以上学历的人员、留学归国人员，可以在就业地落户。其中硕士研究生以上学历人员，可以先落户再就业。

（三）突出贡献人员。被县区以上人民政府或市级以上人力社保等部门评为劳动模范、道德模范、优秀农民工（新居民）、见义勇为先进个人等荣誉称号的人员，在获得荣誉后的五年内，可以在当地落户。

（四）工作调动、录用及企业聘用人员。国家机关、社会团体、事业单位调入、录用的人员，以及被企业聘用并签订劳动合同、在本市范围内连续缴纳社保满一年的人员，可以在就业地落户。

（五）投资兴业人员。在本市范围内设立企业、个体工商户或者购买商铺的人员，可以在当地落户。

（六）亲属投靠。

１、共同居住生活的配偶、未成年子女和未婚子女，可以在被投靠人所在户内落户；被投靠人有合法稳定住所的，与其共同居住生活的老年父母（男满60周岁，女满55周岁）可以在被投靠人所在户内落户。在城镇社区范围内，被投靠人有合法稳定住所的，其父母、子女、祖父母、外祖父母，孙子女、外孙子女，可以在被投靠人所在户内落户，不受年龄及婚姻状况限制。