2018年松原市二胎产假多少天国家规定,松原市二胎产假政策规定

 产假是给予在职女性生育前后休息的时间，其主要目的在于解决女性在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保障女性安全生育，给予女性时间休养生息恢复上班体力。为了督促用人单位按照规定给予职工产假，为职工享受产假提供可靠法律依据，我国专门执行了相关法律对产假进行了明确规定。那么现行国家规定产假多少天？法定产假多少天？

2018年产假最新规定

1、《劳动法》：女职工生育可以享受不少于98天的产假。

2、《女职工劳动保护特别规定》：难产的，应当增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

3、注意能否享有晚育假，各地规定可能有所不同。

4、各地的增加婚假具体参考当地的计划生育条例。

二胎产假包括双休日和节假日吗？

根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。虽然《女职工劳动保护特别规定》未明确规定是否包含国家法定节假日，但按立法原意，产假是按自然日计算的，包括了期间的法定休息日和法定节假日。
现有的地方规定是予以了明确。例如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》规定，年休假、婚假。丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

【问题咨询专区】

一、我今年32岁，生育第一胎，不知能休多久产假？国家规定产假是多少天？
【回复】：现行我国相关条例规定，女职工生育正常产假为98天，如出现特殊情况则适当增加产假天数，例如难产增加15天。由于您属于晚育，所以您还可以享受晚育假期。但是由于我国并未对晚育假进行统一规定，所以必须根据当地生育政策享受晚育假期。